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2022-10-11
集團6個黨建品牌獲評“上海國企黨建品牌”榮譽稱號
        10月10日,市國資委系統第二輪國企黨建品牌發布會在上海展覽中心召開,會上發布了“市國資委系統第二輪國企黨建品牌”,包含100個“上海國企黨建工作品牌”和100個“上海國企黨建文化品牌”。
        在本次創評活動中,百聯集團黨委廣泛動員、深入挖掘并指導推薦,遴選出一批百聯特色黨建品牌。經過層層篩選,集團申報的6個黨建品牌榜上有名,其中上海第一醫藥股份有限公司黨委“依心·到家”獲評“上海國企黨建工作品牌”榮譽稱號;百聯集團有限公司教育培訓中心黨委“百·聯·紅”、百聯全渠道電子商務有限公司黨委“企文共創坊”、百聯集團有限公司人力資源管理中心黨委“金手杖工作站”、永安百貨有限公司黨委“綺云紅旗飄”、聯華超市股份有限公司黨委“紅色訓練營”獲評“上海國企黨建文化品牌”榮譽稱號。\

附:入選品牌展示
上海第一醫藥股份有限公司黨委
      “依心·到家”  
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標識含義
        LOGO以“不忘初心”為設計理念,運用七彩漸變色,整體構圖為心的造型,又像兩只手緊緊聯結在一起,既寓意不忘初心、牢記使命,又寓意同心協力、團結一心。從內核看,一個“1”矗立中間,融入了“呵護人身 永葆第一”的第一醫藥經營理念。同時,金色黨徽熠熠閃光,寓意堅持黨的領導為核心。
經驗做法
        開展黨史學習教育,組織黨員重溫入黨誓詞,承諾亮諾踐諾,引領青年跟隨老干部追憶黨史。
        開展志愿服務,以“社區服務+造節造市”聚集客流、以“中醫義診+內購活動”發展樓宇會員、以“社群營銷+勞動競賽”激發人人爭當銷售能手。
        共同打贏大上海保衛戰。完成了全市1200萬戶家庭防疫包的采購和發放任務。第一醫藥商店一樓醫保窗口24小時不打烊,累計完成近1400筆特藥訂單。組織了130名藥師組建了65個藥事服務社群,對接服務黃浦等區28個街道243個居委,累計服務5000余人。
價值成效
        “依心·到家”黨建品牌已成為新進員工的啟蒙班,由勞模和團隊成員進行帶教,從小事做起,培養為民服務的意識。已成為助力經營的戰斗連,隊員們紛紛發揮“群主”“團長”作用,主動聯系“老顧客”介紹各項營銷服務活動。已成為黨員團員的訓練營,各黨支部統籌設立志愿服務小分隊,聯系所在街道和社區居委,增強志愿服務網絡覆蓋。

百聯集團有限公司教育培訓中心黨委
百·聯·紅
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標識含義
        “百·聯·紅”,百:建黨百年+百聯集團+百貨業態;聯:從點到面聯合起來,聯建、聯創;紅:傳承紅色文化用好紅色資源賡續紅色血脈;以黃浦江、南京路、飄帶組成“紅”作為設計主調,并將“BL”標識的結構抽像地融入“紅”字當中。以百聯紅為主,漸變紅為輔,使整個標識更有立體感,體現在發展路上走過每一步都凝聚著每一位黨員、每一個百聯人的努力。
經驗做法
        以建黨100周年為契機,開發南京東路紅色記憶行走黨課,講好上海商業“第一次發生”紅色故事,在課程設置上,堅持標準定制+差異訂單;在授課形式上,采取黨校主講+教學點輔講;在沉浸體驗上,突出升旗儀式+情景模擬;在思想萃取上,運用交流互動+點評提煉;構建“紅色教育+百聯實踐”課程體系并編寫教材。
價值成效
        市國資委領導宣布市國資委系統“萬名書記進黨校”百聯教學點行走黨課開課,完成覆蓋從市國資委萬名書記進黨校培訓,到集團黨委中心組擴大學習,到機關處室黨建共建,再到青少年紅色主題實踐活動等25批次班級1100名學員行走黨課,獲得培訓單位和學員廣泛認可贊譽,被評為集團年度創新獎。
 
百聯全渠道電子商務有限公司黨委
“企文共創坊”
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標識釋義
        LOGO脫胎于企業標識,喻意“企文共創坊”是企業的一個有機組成部分,要始終服務于企業中心工作,時刻接收來自上級黨組織的聲音,同時致力于將優秀的企業文化打造成為助力企業發展的“風火輪”。
經驗做法
        百聯全渠道“企文共創坊”以企業文化為切入點,注重“虛功實做”,不斷嘗試以“實”的內容呈現“虛”的內涵,將企業文化體現于企業治理的方方面面,體現企業文化的導向,弘揚價值觀的內涵,搭建廣大員工的精神梁柱。通過“成長值管理”“通報表揚/批評”等制度,努力將企業文化滲透到日常工作之中,使企業希望弘揚的價值觀通過具體的、鮮活的、正反兩方面的案例展示出來,潤物無聲地營造積極正向的工作氛圍。通過開展思想政治工作,保障公司“人才盤點”工具的正常實施,及時地引導、疏通、教育員工,糾正大家思想認識上的偏差,維護制度的剛性,基本實現了干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減。
價值成效
        以黨建文化為引領,通過共創企業文化方式,摸索構建特有的國有互聯網企業文化,為企業和員工注入精神文化要素,實現了“認知認同-行為改進-思維革新”的行為遞進,以優秀的企業文化增強企業凝聚力、激發員工創造力、提高核心競爭力。

百聯集團有限公司人力資源管理中心黨委
“金手杖工作站”
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標識含義
        LOGO由“呵護之手”“房屋”“‘R’型手杖”及“金手杖工作站”四要素構成百聯紅白標志色的愛心。“呵護之手”寓意中心各級黨組織;“房屋”象征“家”;“‘R’型手杖”體現“以人為本”;“金手杖工作站”明確中心黨建品牌稱號。
經驗做法
        中心黨委通過黨建引領強化陣地建設,引導中心干部員工用心用情打造“金手杖”,讓“手杖”的三層含義得以充分體現:面對老年群體為主的服務對象,中心黨委以金子般的愛心,精細化管理、精準幫扶,依法依規提供倚仗,給予國企的延伸關愛,凸顯“幫扶手杖”作用;中心黨委暢通多方渠道、借助社會資源,聯手社區提供就近關懷,打造“愛心手杖”機制;中心黨委搭建平臺,助力老同志老有所為,余熱生輝,在激勵青少年樹立理想信念中充分發揮作用,傳遞“賦能手杖”效應。
價值成效
        中心黨委通過織密“思想陣地”,借助“組織陣地”,深耕“宣傳陣地”,強化黨建引領,打造好“金手杖工作站”,切實做好服務管理工作。在新形勢下,中心黨委將進一步弘揚“手杖”精神,并不斷賦予其新的時代內涵,通過服務管理能級的再提升,為集團穩定發展,為一方平安,作出更大貢獻。
 
永安百貨有限公司黨委 
“綺云紅旗飄”
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標識含義
        LOGO以永安頂樓的綺云閣建筑形象為主要元素,融入祥云與飄揚的紅旗三者組合而成,以簡潔寫實的設計手法詮釋了綺云閣是上海解放時南京路上第一面紅旗升起的地方。而綺云閣上凝聚起來的綺云精神,正是一種“舍身為黨、奮勇向前”的革命精神,也是引領著全體永安黨員一直以來勇于奮斗,全力以赴的精神燈塔。
經驗做法
        為突出“綺云紅旗飄”的黨建特色,建設獨樹一幟的紅色革命精神宣導載體,永安黨委充分挖掘歷史資源,陸續舉辦“紅旗指引 溯源前行”四史主題紅色展覽,同時作為“上海國企開放日”點位之一,豐富展覽內容,打造合影留念墻、點位印章打卡等互動環節,通過瑞獅文創產品,塑造綺云紅色文化IP,并實現文化創收。永安黨委主動出擊,積極承辦、協助舉辦了各類市級、區級的紅色主題活動,創立“紅色志愿者講解隊”,既提升觀展效果,又鍛煉黨性隊伍,近年來接待參觀共計187場,4400余人次。“綺云”更是登陸學習強國APP等市級宣傳平臺,有效增強紅色革命精神的宣導力。
價值成效
        在品牌創建過程中,永安黨委深入挖掘紅色經典、有效歷練黨員隊伍、努力創造企業價值、主動承擔社會責任,通過互動交流、課題調研、學習觀摩等活動,充分激發基層黨建活力,有力提升黨建工作水平。
 
聯華超市股份有限公司黨委
“紅色訓練營”
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標識含義
        LOGO以紅色為主色調,整體對稱的展現形式,用抽象手法融入聯華“LH”字母,同時融入黨徽、星火接力、愛心聚力元素,寓意追尋紅色印記、傳承紅色基因、接續紅色源泉,以黨建品牌奏響紅色主旋律,以融合發展促進黨建凝聚力,體現了聯華系統黨員同心追尋,一起向未來的精神面貌,傳遞信仰的力量。
經驗做法
        理論學習的“充電站”。邀請市國資委黨委基層黨支部建設示范點、紅旗黨組織進行經驗分享,學習黨建實操;開展融合拓展形式的十九大知識競賽,學習政治理論;聚焦身邊黨員拍攝《我們的生日》主題視頻,學習身邊榜樣。
        黨性錘煉的“加油站”。以現場講述+影視合輯+現場版挑戰答題的方式進行黨史輪訓教學;以生動的畫面、獨特的視角、細膩的筆觸,刻畫了抗疫戰線聯華群像的場景再現教學;以黨史專題黨課、紅歌誦讀、黨史競賽形式進行沉浸互動教學。
        互動交流的“中間站”。上線融合了紅色教育、黨員宣講、答題闖關、榜樣力量、團隊pk等內容的紅色訓練營小程序,實現黨員參與全覆蓋。
價值成效
        追尋紅色印記,紅色訓練營是煉心的征途,把堅定理想信念教育貫徹始終。傳承紅色基因,紅色訓練營是聚行的過程,把矢志踐行初心使命貫徹始終。接續紅色源泉,紅色訓練營是創變的探索,把匯智創變的新動能貫徹始終。
(供稿:組宣)
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