近日，集團召開了法務條線工作會議。會議總結傳達了市國資委系統企業法治工作會議精神，通報了集團第一季度法務工作情況、總結了集團案件管理專項行動取得的成果，并對下一步集團法務重點工作進行部署。集團法務分管領導楊阿國主持會議。楊阿國對集團法務工作提出了三點要求：一是要聚焦合規體系建設，提升集團防未病能力。在梳理現狀的基礎上，圍繞合規建設目標，做好集團合規頂層設計和二級公司輔助體系建設。二是要聚焦大案、急案突破，提升治已病能力。以提高挽損率為目標，關注集團層面及國資委層面的重大案件，要加強自身法務隊伍建設和中介隊伍建設，提高法務案件處理能力，關注律師的選聘和使用問題。三是要注重責任體系完善問題。培養跨前參與意識，上下協同推動問題有效解決。
此外，會議還組織了對2022年集團法務技能大賽獲獎單位的頒獎。
集團法務部及二級單位法務分管領導和法務負責人約30余人參會。
又訊 為貫徹市國資委關于企業合規建設工作要求，落實百聯合規工作目標，進一步推進企業合規管理體系建設，日前，集團組織了合規管理培訓會，會議由集團法務分管領導楊阿國主持。
集團法務部邀請了上海市匯業律師事務所高級合伙人郭青紅律師做《合規管理與合規管理體系建設》專題培訓。郭律師從合規管理基礎、合規管理體系和協同運作機制三個方面出發，深入淺出地講解分享了企業合規的理論知識以及如何系統化搭建合規體系的實踐經驗，為集團職能部室、二級單位了解、認識合規管理提供了專業支撐，也為集團即將系統化開展的各項合規工作能得到有序推進提供了基本保證。
本次培訓是集團針對合規體系建設的第一場宣貫培訓。集團職能部門負責人、二級公司法務分管領導及法務負責人約50余人現場參加培訓。
（供稿：法宣 編輯：費凡 審核：黃巖）